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20 de novembro de 2014
EQUIPES DA POLÍCIA MILITAR PRENDEM TRAFICANTE EM REGISTRO-SP
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EQUIPES DA POLÍCIA MILITAR PRENDEM TRAFICANTE EM REGISTRO-SP


Durante a prisão, populares dificultaram a ação policial e agrediram os Policiais Militares.

Na noite de quarta-feira (19), uma da equipe da Polícia Militar realizou a prisão de um traficante na Vila Nova, em Registro. O sujeito, identificado como Oswaldo Ribeiro Junior, tentou fugir da ação policial, porém acabou sendo detido. Com ele foram encontradas 60 pedras de crack e 17 pinos de cocaína, além de dinheiro proveniente da venda de drogas. 

Durante o seu algemamento, populares cercaram e passaram a hostilizar a equipe da Polícia Militar. O morador do bairro Carlos Roberto da Costa atacou os Policiais Militares com pedras e um pedaço de madeira. Com a chegada do reforço policial, a situação foi controlada. 

Oswaldo e Carlos foram presos em flagrante, sendo o primeiro por tráfico de drogas e o segundo por tentativa de homicídio. O desfecho foi trágico: três Policiais Militares saíram lesionados durante a ação: um com ferimentos no braço direito, devido aos golpes de um caibro efetuado por Carlos. 

Outro PM com lesão na perna direita, em razão dos tijolos lançados por populares e o terceiro com um corte na perna direita provocado por pedaços de vaso sanitário. 

Em decorrência da gravidade da situação, o policiamento será reforçado na Vila Nova e de acordo com o Comando do 14º BPM/I, “a área será saturada durante todo o final de semana, com o posicionamento de policiais militares e viaturas em todo bairro, com a intensa vistoria de veículos, bares e lanchonetes, além da realização de abordagens a indivíduos suspeitos”.
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Semana Nacional de Conciliação permite negociação de débitos com a Sabesp
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Semana Nacional de Conciliação permite negociação de débitos com a Sabesp



Interessados devem comparecer à agência de atendimento mais próxima, de 24 a 28 de novembro


Semana Nacional de Conciliação permite negociação de débitos com a SabespA Sabesp participa da IX Semana Nacional de Conciliação, de 24 a 28 de novembro, quando clientes em débito com a empresa terão a oportunidade de solucionar suas pendências de forma mais simples e ágil.

Além de ações que já tramitam na Justiça, será possível negociar débitos administrativos, ou seja, aqueles que ainda não chegaram ao âmbito judicial. Em ambos os casos, o interessado deve comparecer a uma das agências de atendimento da Sabesp, portando RG, CPF e uma conta de água do imóvel que é motivo da negociação. Poderão ser negociados juros e multas de contas emitidas até 31 de dezembro de 2013.

A Semana de Conciliação é um esforço concentrado dos Tribunais de todo o país na seleção de processos com possibilidade de acordo e na intimação das partes para tentar solucionar seus conflitos de forma pacífica, simplificada e com maior agilidade. A ideia é que os envolvidos façam acordos conciliatórios, evitando longas disputas judiciais. A Sabesp participa da iniciativa desde 2006. 

Considerada uma prática mais econômica por evitar gastos com documentos, produção de provas, deslocamentos aos fóruns e até mesmo com advogados, todos os acordos obtidos por meio da conciliação têm validade jurídica.

Quem quer saber se possui débitos com a Sabesp pode acessar esse e outros serviços no link 
Agência Virtual do site www.sabesp.com.br. 
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Morre o fundador das Casas Bahia o senhor Samuel Klein
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Morre o fundador das Casas Bahia o senhor Samuel Klein

Morre o senhor Samuel Klein, fundador das Casas Bahia, nesta  manhã desta quinta-feira dia 20 de novembro de 2014, aos 91 anos. Ele estava internado no Hospital Albert Einstein, em São Paulo, havia 15 dias.

O corpo do empresário Samuel Klein  está sendo velado no Cemitério Israelita do Butantã e será enterrado às 14h em cerimônia fechada à família e amigos.

Um pouco sobre a história do senhor Samuel Klein


Samuel Klein  empresário judeo-polonês fundador da conhecida rede de lojas de departamento brasileira Casas Bahia

Morre o fundador das Casas Bahia o senhor Samuel Klein


Começou a trabalhar com o tio como marceneiro até a invasão dos nazistas, quando foi levado para Maidanek com o pai. Maidanek era o terceiro maior campo de concentração durante a Segunda Guerra Mundial. Klein foi com o pai para Maidanek, enquanto a mãe e os irmãos foram para Treblinka. Foi levado junto com outros prisioneiros para Auschwitz em 1944, após a libertação da Polônia. Caminharam 50 quilômetros a pé até o rio Vístula (maior rio da Polônia). Fugiu dos soldados numa tentativa ousada no dia 22 de Julho. Suas palavras: "Fui me escondendo e entrando no trigal cada vez mais.

Não sei para onde estava indo, mas tinha a certeza de me afastar do grupo." Passou a noite na plantação. Ao acordar, encontrou-se com poloneses cristãos também fugidos, que o acolheram e ajudaram a fugir.

Samuel chegou a voltar para sua antiga casa, que estava totalmente arrasada. Trabalhou numa pequena fazenda nas proximidades em troca de comida. Com o fim da guerra, encontrou-se com a irmã Sezia e o irmão Salomon (que vivem hoje em Nova Iorque). Depois da guerra, os irmãos Klein foram para a Alemanha administrada pelos norte-americanos.

Conseguiram reencontrar vivo o pai. Viveram em Munique de 1946 até 1951. Nesta grande cidade alemã, Samuel conheceu Chana, com quem se casou. Sentiram que era hora de deixar a Europa e reconstruir a vida em outro lugar.

O pai foi para Israel, junto com a outra irmã Esther. Samuel queria emigrar para os Estados Unidos, mas não conseguiu. A cota de emigração estava cheia. Decidiu ir para a América do Sul, onde tinha alguns amigos. Conseguiu visto para a desconhecida Bolívia e lá chegou com a esposa e o filho.
Em 1952 a Bolívia vivia uma situação social muito complicada, com disputas políticas violentas e uma revolução em curso. Klein recordou-se de uma tia que vivia no Rio de Janeiro. Com a mulher e o filho embarcou no primeiro avião de La Paz para a então capital brasileira. Em menos de dois meses conseguiu autorização para viver no Brasil.

Estabeleceu-se em São Caetano do Sul, na Grande São Paulo com a família. Foi quando começou a trabalhar como comerciante. Tornou-se mascate, vendendo roupas de cama, mesa e banho de porta em porta, com uma charrete. Em cinco anos de dedicado trabalho, conseguiu capital para comprar uma loja chamada Casa Bahia. Era a sua homenagem a seus fregueses, na maioria retirantes baianos vindo tentar a sorte na região.

Hoje são mais de 560 lojas e o maior depósito de distribuição da América Latina. As Casas Bahia tornaram-se uma das maiores redes de varejo do País.

Uma de suas mais recentes ações comunitárias foi o apoio à reforma da sede do Macabi na Avenida Angélica. Quem conhecia o clube antes das obras e vai visitá-lo agora, fica surpreso com as novas e modernas instalações que encontra. E por tudo isso que a Diretoria do Macabi achou por bem dar ao edifício, totalmente reformado, o nome de Samuel Klein.

Fonte: Wikipédia
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Prefeito de Juquiá, Merce Hojeije e COOPAFARGA assinam proposta de participação do Programa de Aquisição de Alimentos
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Prefeito de Juquiá, Merce Hojeije e COOPAFARGA assinam proposta de participação do Programa de Aquisição de Alimentos

No ultimo dia 06/11 o Prefeito Merce Hojeije assinou o termo de participação para o PAA (Programa de Aquisição de Alimentos). O programa de modalidade de doação simultânea promove a articulação entre a produção da agricultura familiar e as demandas locais, além do desenvolvimento da economia local.

No município, 158 agricultores familiares fazem parte do programa, que realiza a entrega dos produtos às diversas entidades da rede sócio-assistencial e aos órgãos públicos de segurança alimentar e nutricional.  Assim que aprovada a proposta de participação pela CONAB/SP à cooperativa ira fornecer os produtos e em parceria com a prefeitura através do Fundo Social de Solidariedade serão devidamente distribuídos, o Departamento de Agricultura dá suporte e auxilia na distribuição.

O PAA é um programa do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome, e tem como principal objetivo a valorização e fortalecimento da agricultura familiar, aumentando a renda e promovendo o desenvolvimento local pelo escoamento da produção.

O evento contou com a presença da Diretora Presidente da Cooperativa COOPAFARGA, Maria Valdineide da Silva, José Almeida Flor encarregado do fornecimento do cooperativismo, Rogério Satoshi Ura Técnico Agrícola, Márcia Alzira, Diretora de Desenvolvimento Social da Juventude, Ivani de S.M. Lima Silva, Chefe de Seção de Programas Sociais, o Sr. Toninho da Cooperativa, Alemão Parker  e Jedias, Assessor de Convênios da Prefeitura de Juquiá.



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GPA realiza primeira Campanha de Castração em parceria com a Prefeitura de Registro-SP
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GPA realiza primeira Campanha de Castração em parceria com a Prefeitura de Registro-SP


Veterinários de São Paulo realizaram 227 castrações com sucesso, sendo 119 cães e 108 gatos 

Com 7 meses de idade, a mestiça basset “Lessie” é a xodó da casa de dona Iolanda Braga de Souza Gonçalves, técnica de enfermagem de Registro. Como não tem condições de cuidar de muitos cachorrinhos, Iolanda levou “Lessie” para ser castrada no último sábado, 15/11, na campanha realizada pelo Grupo de Proteção aos Animais (GPA) em parceria com a Prefeitura de Registro.

“Depois que dá cria, a gente não tem para quem dar os filhotes e não pode deixar eles largados pela rua, os bichinhos também sofrem”, disse dona Iolanda, enquanto esperava a “Lessie” se recuperar do efeito da anestesia. Assim como a técnica de enfermagem, dezenas de moradores de Registro também demonstraram o amor pelos animais e levaram seus cães e gatos de estimação à Escola Nicea Hirota para serem castrados.

GPA realiza primeira Campanha de Castração em parceria com a Prefeitura de Registro-SP

Nos dois dias da Campanha (15 e 16/11), foram feitas 227 castrações com sucesso, sendo 119 cães e 108 gatos. É a primeira vez que o GPA realiza a Campanha de Castração em parceria com a Prefeitura, que subsidiou as cirurgias. O custo, bem abaixo do valor de mercado, variou entre R$ 55,00 a R$ 105,00, conforme o porte do animal. As esterilizações foram feitas por profissionais da Clínica Veterinária Pets Health, de São Paulo, parceira da ação.

"Os benefícios da castração são inúmeros: as fêmeas não  terão infecção do útero, não terão crias indesejadas que vão transmitir doenças para outros animais e pessoas”, explicou a médica veterinária  Viviane  B. Gallo. Segundo ela, em cidades que investiram maciçamente em castrações, não se vê mais animais nas ruas.

A presidente do GPA, Márcia Colla, disse que a expectativa do Grupo é prosseguir e ampliar o programa Castrar é um ato de amor em 2015. “Agradeço ao prefeito Gilson Fantin, à secretária municipal de saúde, Maria Cármen Amarante Botelho, ao chefe da Divisão de Vigilância Sanitária, Urio Pioker de Lima, aos voluntários e a todas as pessoas que aderiram à campanha”, afirmou Márcia.

Para a Secretária Maria Cármen, a parceria com o GPA foi um sucesso. “A castração é um ato de amor aos animais e também uma ação de saúde pública. Queremos combater o sofrimento de cães e gatos e a proliferação de doenças transmitidas em consequência do abandono de tantos animais”, explicou.

Durante a Campanha, os moradores também receberam o Guia de Guarda Responsável, com orientações sobre os cuidados com os animais de estimação.

BENEFÍCIOS DA CASTRAÇÃO

Produtora rural em Registro, Paula Andrea Poci e Carvalho tem três cachorros, todos adotados – dois do GPA e outro encontrado abandonado. Ela queria que a cachorra Mel fosse castrada, mas como já está com 12 anos de idade, os veterinários aconselharam a não fazer a cirurgia. “Campanhas como essa são muito importantes, primeiro porque a castração ajuda a prevenir doenças nos animais, como o câncer. E segundo pelo caráter social, porque muitas pessoas não podem pagar pela cirurgia”, afirmou a produtora.

Paula tem razão. A castração de machos e fêmeas só traz vantagens com a redução da incidência de doenças futuras, como câncer, nos órgãos reprodutivos. A esterilização impede definitivamente a procriação e ocorrência do cio. Trata-se de um procedimento seguro, feito com anestesia geral por médicos veterinários, que não afeta o comportamento do animal.
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Artigo: A “calibragem” do capital de giro e a saúde do negócio
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Artigo: A “calibragem” do capital de giro e a saúde do negócio



Bruno Caetano

Estoque cheio e contas vencendo antes do recebimento do dinheiro das vendas. Resultado? Desequilíbrio nas finanças. Este é um exemplo – até corriqueiro – de situação capaz de arruinar qualquer negócio. E não é exagero dizer isso, pois estamos falando do capital de giro, item que exige atenção máxima dos responsáveis pelo empreendimento e um bom planejamento para mantê-lo sob controle. 

Qualquer empresa tem seus recursos direcionados para duas finalidades: uma parte vai para investimentos em imóveis, máquinas, mobiliário (os chamados ativos fixos) e outra para arcar com salários, produtos, contas como de energia, água, telefone, etc., caracterizando o capital de giro. Este é o dinheiro usado para tocar o negócio no dia a dia e chega a representar 60% do total dos ativos de uma empresa. Quando falta, são necessárias providências operacionais para reorganizar a casa.

Uma dessas medidas diz respeito ao volume do estoque. Entretanto, muito cuidado com o cálculo da quantidade armazenada, porque quanto mais mercadoria guardada, mais dinheiro parado e menos recursos disponíveis para cobrir despesas.

Vendas a prazo significam mais tempo até a verba entrar no caixa. Capital de giro baixo pede mais vendas à vista ou redução do número de parcelas. Também implica no ajuste do calendário das contas a receber com a data limite das contas a pagar.

A queda das vendas e a inadimplência são fatores que obrigam a empresa a funcionar com menos verba. Esse tipo de situação só reforça a importância do planejamento para as épocas de vacas magras, com provisões para suprir gastos assim como adoção de critérios e prioridades para compras. 

Problemas no capital de giro podem ainda obrigar o empresário a recorrer a empréstimos em bancos, acarretando posterior pagamento de juros e consequente redução de ganhos.

Como vimos, a “calibragem” do capital de giro é uma tarefa sem fim, mas que, quando bem feita, elimina ou evita boa parte dos problemas de caixa e contribui decisivamente para a saúde financeira do negócio. 

Bruno Caetano é diretor superintendente do Sebrae-SP
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​Black Friday: cartilha do Sebrae-SP orienta lojista
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 ​Black Friday: cartilha do Sebrae-SP orienta lojista


Criado no início da década de 1960 pelo varejo norte-americano para marcar uma ação de vendas anual antes da temporada de compras do Natal, a versão brasileira da Black Friday chega à sua quinta edição, no próximo dia 28 de novembro. Para ajudar os lojistas a incrementarem as vendas na data, o Sebrae-SP disponibiliza a cartilha Venda Mais Black Friday.

Com explicações detalhadas, o material orienta como definir a faixa de desconto que será oferecida para cada cadeia de produtos, divulgar o evento pela loja virtual e física, como compor a vitrine e também traz dicas para liquidar o estoque na data.

​Ação agregadora de ofertas que funciona como uma espécie de termômetro para as vendas de final de ano, a Black Friday está em franco crescimento no país. Na edição de 2013, o evento movimentou R$ 424 milhões no Brasil. A expectativa é que este número será superado neste ano. Nas análises da Clear Sale/Busca Descontos, a região Sudeste concentrou 68% das vendas, seguida da Sul e Nordeste (ambas com 12%), Centro-Oeste (6%) e Norte (2%).

Material adicional

A cartilha pode ser acessada pelo link http://sebr.ae/sp/vm_bfriday2014 .

Na série de vídeos com Pedro Eugenio, idealizador da Black Friday no Brasil, há dicas sobre como as pequenas empresas podem lucrar com o evento:


Dicas para o lojista participar da Black Friday

1 – Defina se a participação será virtual, no ponto físico ou em ambos
2 – Jamais crie falsas promoções ou conceda descontos irrisórios 
3 – Capriche na comunicação da vitrine: é mais fácil vender o que está exposto 
4 – Aproveite para ampliar sua base de clientes e desenvolva um cartão de fidelidade 
5 – Use cores mais vibrantes no interior da loja: elas transmitem ação e alegria 
6 – Utilize as redes sociais para vender mais 
7 – O processo de checagem das compras virtuais deve ser o mais rápido e eficiente possível 
8 – Não se esqueça de que a Black Friday é a promoção de apenas UM dia.
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Oficinas orientam sobre divulgação das empresas no Facebook e como melhorar visual das lojas para o Natal
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Oficinas orientam sobre divulgação das empresas no Facebook e como melhorar visual das lojas para o Natal


Na próxima semana o Sebrae-SP realiza em Jacupiranga mais uma ação que integra o pacote de soluções “Venda Mais e Melhor no Natal”, direcionado ao comércio varejista da região. Na terça-feira, dia 25/11, acontece o Workshop “Como aumentar a atratividade de sua loja/Visual Merchandising” e na quinta-feira, dia 27/11, será realizada a oficina “Como criar uma página empresarial no Facebook”. Os eventos têm a parceria da Associação Comercial e Empresarial de Jacupiranga (ACEJA) e Associação Empresarial e Comercial de Cajati (AECOM).

No workshop serão dadas orientações sobre as melhores práticas para atrair clientes com dicas sobre melhoria da fachada, vitrine e interior da loja. Segundo pesquisas do Sebrae, a vitrine é responsável por até 80% da motivação de compra do cliente. “A fachada, vitrine e a iluminação, entre outros itens, são responsáveis em motivar o cliente a entrar e conhecer os produtos do estabelecimento. Uma loja bem organizada e com visual moderno induz o cliente a voltar e comprar frequentemente”, explica o consultor do Sebrae-SP, Oswaldo de Almeida Júnior.

A oficina do dia 27/11 irá orientar o empresário sobre como vender seus produtos utilizando as ferramentas de marketing do Facebook. Serão apresentados casos reais de sucesso de pequenas empresas que estão gerando vendas com a utilização do Facebook, além de discutidos temas como marketing digital, divulgação da empresa, fidelização de clientes, entre outros. A oficina apresentará as melhores práticas para que o lojista aumente sua rede de clientes e tenha mais oportunidades de melhorar o faturamento da empresa.  

Ambos os eventos têm como metodologia o “aprender-fazendo”, por isso recomenda-se que os participantes levem notebook para melhor aproveitamento. As capacitações serão realizadas na sede da ACEJA, com início às 19 horas. O investimento para os dois eventos é de R$ 70,00. Mais informações pelos telefones (13) 3821-7111 (Sebrae-SP/Registro), (13) 3864-1711 (ACEJA) ou (13) 3854-1725 (AECOM).

Serviço:
Workshop “Como aumentar a atratividade de sua Loja/Visual Merchandising”
Dia: 25 de novembro – terça-feira
Início: 19 horas
Oficina “Como criar a página empresarial no Facebook”
Dia: 27 de novembro – quinta-feira
Início: 19 horas
Local: Sede da Associação Comercial – Jacupiranga
Inscrições: (13) 3821-7111 (Sebrae-SP/Registro), (13) 3864-1711 (ACEJA) ou (13) 3854-1725 (AECOM).

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GPA LANÇA CAMPANHA PARA CONSEGUIR GRAMA E ÁRVORES
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GPA LANÇA CAMPANHA PARA CONSEGUIR GRAMA E ÁRVORES

Para os novos quatro canis e gatis que ainda não foram terminados, mas já abrigam cães recém chegados. Quem puder ajudar, o GPA pode buscar as doações. Contato pelo telefone (13)3821-8082, de segunda a sexta, das 14 às 18 horas.

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19 de novembro de 2014
Prefeitura de Juquiá em parceria com Senar e Sindicato Rural formam Jovens Agricultores do Futuro
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Prefeitura de Juquiá em parceria com Senar e Sindicato Rural formam Jovens Agricultores do Futuro


O Prefeito Merce Hojeije participou da entrega de certificados do programa “Jovem Agricultor do Futuro”, na quarta feira, 19/11, as formaturas aconteceram na Escola Senador no Bairro Iporanga e no Sítio Pedra Cavalo, zona urbana da cidade.


O programa é uma realização do Senar (Serviço Nacional de Aprendizagem Rural) e Sindicato Rural de Juquiá e conta com o apoio da Prefeitura de Juquiá. 
Prefeitura de Juquiá em parceria com Senar e Sindicato Rural formam Jovens Agricultores do Futuro

A solenidade contou com a presença do diretor do Sindicato Rural Carlos Tome, o presidente do Sindicado Rural Fernando, Ercias Muniz Presidente da Câmara Municipal de Juquiá, o coordenador do Sindicato Rural Amarildo Vassão, nosso parceiro e agricultor do Bairro Iporanga o Sr. Cesar Omero, o proprietário do Sítio Pedra Cavalo o Sr. Manoel Vieira que foi representado pelo Sr. Rafael e aos professores Mônica, Priscila e Ricardo, que foi homenageado pelo amigo Amarildo, pois deixará suas atividades pelo Senar e Sindicato Rural para assumir o cargo de Diretor da Agricultura do município de Juquiá.
Durante o curso, os alunos tiveram aulas envolvendo conceitos teóricos e práticos ligados ao meio rural. Além de conteúdos relacionados à ética e cidadania, promoção da saúde, comunicação oral e escrita, atendimento ao cliente, tecnologia da informação, marketing, técnicas de gestão e recursos humanos, desenvolveram atividades nas áreas de tecnologia de produção de alimentos, plantio de diversas culturas e criação de animais de pequeno porte visando estimular o desenvolvimento sustentável.
Para o prefeito Merce os jovens que se dedicam a aprender sobre a importância da agricultura em nossas vidas, levam na bagagem profissional ensinamentos fundamentais para conduzi-la da melhor forma possível e com qualidade.
“Quero parabenizar vocês jovens agricultores do futuro, que hoje recebem o certificado depois de meses em curso, é isso que precisamos de jovens que pensem no futuro de forma mais organizada, coerente e construtiva, isso somente acontece se tivermos o ensinamento através da educação. 
Por meio do Sindicato e Senar os recursos estão sendo empregado da melhor forma possível. Para enfrentar situações difíceis da vida é preciso encarar desafios, aos que se formam hoje podem se considerar vitoriosos e preparados para vencê-los, neste mundo competitivo a qualificação vai fazer a diferença e aqui vejo um grupo selecionado, que estão se preparando para o mercado de trabalho. Parabéns, que todos tenham um futuro brilhante, sejam bons profissionais e pais de famílias brilhantes, sucesso a todos e que Deus abençoe”, finalizou o prefeito.
O programa Jovem Agricultor do Futuro, que atende os alunos da rede pública de ensino com idade entre 14 a 17 anos, visa desenvolver as competências básicas, gerais e de empreendedorismo relacionadas às atividades rurais.


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